Les valeurs du FRDPA
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Au-delà de ses missions traditionnelles, le FRDPA est un réel partenaire pour les dirigeants des entreprises postales africaines.
Il a vocation à les accompagner et à les conseiller dans le pilotage de leurs entreprises, en visant la maîtrise des risques et en mettant à disposition une information fiable et pertinente, adaptée à leur stratégie. Notre association partage ainsi la vie courante des entreprises et accompagne leurs managers dans le développement harmonieux des performances de leurs unités de production, dans un souci d’éthique et de respect de la déontologie. Les dirigeants du FRDPA sont eux-mêmes des entrepreneurs, qui ont insufflé cet esprit à leurs experts. Ils intègrent les objectifs de leurs partenaires auxquels ils cherchent à apporter des solutions pratiques. La démarche qualité du FRDPA répond à son objectif d’amélioration constante du service à ses partenaires. |
La connaissance et l’anticipation sont gages de réussite pour l’entreprise. C’est pourquoi l’Homme et l’Entreprise sont au cœur de notre engagement au FRDPA.
L’Entreprise a ses contraintes, ses objectifs et dispose de forces et d’opportunités à saisir et à développer.
Notre engagement qualité :
Notre objectif :
CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ENTREPRISE, en adaptant à votre structure, des stratégies adéquates et des outils de pilotage.
Notre équipe participe à vos projets de développement à travers le partage de valeurs fondamentales :
L’Entreprise a ses contraintes, ses objectifs et dispose de forces et d’opportunités à saisir et à développer.
Notre engagement qualité :
- Vous faire bénéficier de l’expertise et du savoir de notre association et de ses experts ;
- Rester à votre écoute et vous proposer un accompagnement de proximité ;
- Vous proposer la possibilité de bénéficier d’un coaching personnalisé.
Notre objectif :
CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ENTREPRISE, en adaptant à votre structure, des stratégies adéquates et des outils de pilotage.
Notre équipe participe à vos projets de développement à travers le partage de valeurs fondamentales :
- Éthique et déontologie ;
- Respect et écoute ;
- Qualité et innovation ;
- Anticipation et réactivité ;
- Pragmatisme et objectivité.